По датам

2014

Введите даты для поиска:

от
до

Полезное

Выборки

Постановление администрации Николаевского муниципального района Волгоградской обл. от 30.12.2014 N 1534 "Об утверждении Порядка расходования и учета средств бюджета Николаевского муниципального района, источником финансового обеспечения которых являются средства областного бюджета на обеспечение государственных социальных гарантий молодым специалистам, работающим в муниципальных организациях, расположенных в сельских поселениях Николаевского муниципального района"



АДМИНИСТРАЦИЯ НИКОЛАЕВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 декабря 2014 г. № 1534

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА РАСХОДОВАНИЯ И УЧЕТА СРЕДСТВ БЮДЖЕТА
НИКОЛАЕВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА, ИСТОЧНИКОМ ФИНАНСОВОГО
ОБЕСПЕЧЕНИЯ КОТОРЫХ ЯВЛЯЮТСЯ СРЕДСТВА ОБЛАСТНОГО БЮДЖЕТА
НА ОБЕСПЕЧЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СОЦИАЛЬНЫХ ГАРАНТИЙ МОЛОДЫМ
СПЕЦИАЛИСТАМ, РАБОТАЮЩИМ В МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ,
РАСПОЛОЖЕННЫХ В СЕЛЬСКИХ ПОСЕЛЕНИЯХ НИКОЛАЕВСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

В соответствии с Законом Волгоградской области от 26 ноября 2004 г. № 964-ОД "О государственных социальных гарантиях молодым специалистам, работающим в областных государственных и муниципальных учреждениях, расположенных в сельских поселениях и рабочих поселках Волгоградской области", Законом Волгоградской области от 09 января 2007 г. № 1408-ОД "О наделении органов местного самоуправления муниципальных районов и городских округов государственными полномочиями Волгоградской области по обеспечению социальными гарантиями молодых специалистов, работающих в муниципальных учреждениях, расположенных в сельских поселениях и рабочих поселках Волгоградской области", постановлением Администрации Волгоградской области от 09 августа 2010 г. № 352-п "Об утверждении Порядка расходования и учета средств областного бюджета на обеспечение государственных социальных гарантий молодым специалистам, работающим в областных государственных и муниципальных учреждениях, расположенных в сельских поселениях и рабочих поселках Волгоградской области", в целях реализации переданных государственных полномочий по предоставлению государственных социальных гарантий молодым специалистам, работающим в муниципальных организациях, расположенных в сельских поселениях Николаевского муниципального района, постановляю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок расходования и учета средств бюджета Николаевского муниципального района, источником финансового обеспечения которых являются средства областного бюджета на обеспечение государственных социальных гарантий молодым специалистам, работающим в муниципальных организациях, расположенных в сельских поселениях Николаевского муниципального района.
2. Постановление главы Николаевского муниципального района от 31.12.2010 № 1964 "Об утверждении Порядка расходования и учета средств областного бюджета на обеспечение государственных социальных гарантий молодым специалистам, работающим в муниципальных учреждениях, расположенных в сельских поселениях Николаевского муниципального района" считать утратившим силу.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя главы администрации Николаевского муниципального района Гребенникову А.А.
4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания, подлежит официальному опубликованию и распространяет свое действие на отношения, возникшие с 01.01.2014.

Глава администрации Николаевского
муниципального района
Ю.Ю.ЧУВАШИН





Утвержден
постановлением
администрации Николаевского
муниципального района
от 30 декабря 2014 г. № 1534

ПОРЯДОК
РАСХОДОВАНИЯ И УЧЕТА СРЕДСТВ БЮДЖЕТА НИКОЛАЕВСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА, ИСТОЧНИКОМ ФИНАНСОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ
КОТОРЫХ ЯВЛЯЮТСЯ СРЕДСТВА ОБЛАСТНОГО БЮДЖЕТА НА ОБЕСПЕЧЕНИЕ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ СОЦИАЛЬНЫХ ГАРАНТИЙ МОЛОДЫМ СПЕЦИАЛИСТАМ,
РАБОТАЮЩИМ В МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ, РАСПОЛОЖЕННЫХ
В СЕЛЬСКИХ ПОСЕЛЕНИЯХ НИКОЛАЕВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
(далее - Порядок)

1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Законом Волгоградской области от 26 ноября 2004 г. № 964-ОД "О государственных социальных гарантиях молодым специалистам, работающим в областных государственных и муниципальных учреждениях, расположенных в сельских поселениях и рабочих поселках Волгоградской области", Законом Волгоградской области от 09 января 2007 г. № 1408-ОД "О наделении органов местного самоуправления муниципальных районов и городских округов государственными полномочиями Волгоградской области по обеспечению социальными гарантиями молодых специалистов, работающих в муниципальных учреждениях, расположенных в сельских поселениях и рабочих поселках Волгоградской области", постановлением Администрации Волгоградской области от 09 августа 2010 г. № 352-п "Об утверждении Порядка расходования и учета средств областного бюджета на обеспечение государственных социальных гарантий молодым специалистам, работающим в областных государственных и муниципальных учреждениях, расположенных в сельских поселениях и рабочих поселках Волгоградской области" и определяет механизм расходования и учета средств бюджета Николаевского муниципального района, источником финансового обеспечения которых являются субвенции из областного фонда компенсаций на обеспечение государственных социальных гарантий молодым специалистам, работающим в областных государственных и муниципальных учреждениях, расположенных в сельских поселениях и рабочих поселках Волгоградской области (далее - Субвенции).
2. Полученные Субвенции финансовый отдел администрации Николаевского муниципального района Волгоградской области (далее - Финансовый отдел) учитывает в доходах бюджета Николаевского муниципального района.
3. Учет операций по кассовым расходам бюджета Николаевского муниципального района, источником финансового обеспечения которых являются Субвенции, осуществляется на лицевых счетах муниципальных организаций Николаевского муниципального района, открытых в Финансовом отделе.
4. Муниципальные организации Николаевского муниципального района (далее - МО): осуществляют назначение и производят выплату государственных социальных гарантий молодым специалистам в соответствии с нормами Закона Волгоградской области от 26 ноября 2004 г. № 964-ОД "О государственных социальных гарантиях молодым специалистам, работающим в областных государственных и муниципальных учреждениях, расположенных в сельских поселениях и рабочих поселках Волгоградской области".
В целях осуществления ведомственного контроля МО представляют главным распорядителям средств бюджета (далее - ГРБС) документы, необходимые для назначения и выплаты единовременного пособия и ежемесячной надбавки:
- копию документа об образовании молодого специалиста (диплом);
- приказ по муниципальной организации о приеме на работу молодого специалиста (установленного образца);
- копию Договора о материальной поддержке молодых специалистов по форме согласно приложению № 1 к настоящему Порядку;
- приказ по муниципальному учреждению на выплату молодому специалисту единовременного пособия и ежемесячной надбавки;
- приказ об увольнении молодого специалиста из муниципальной организации в случае его увольнения до истечения трех лет с момента заключения Договора о материальной поддержке.
Руководители муниципальных организаций несут ответственность за своевременное и полное оформление документов, необходимых для выплаты государственных социальных гарантий молодым специалистам.
5. МО предоставляют ГРБС:
- ежемесячно до 20 числа текущего месяца Заявку на финансирование государственных социальных гарантий молодым специалистам (приложение № 2 к настоящему Порядку);
- ежеквартально до 05 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, отчет о расходовании полученной Субвенции (приложение № 3 к настоящему Порядку).
6. ГРБС Николаевского муниципального района:
6.1. осуществляют контроль за документально подтвержденными, своевременными и в полном объеме выплатами государственных социальных гарантий молодым специалистам;
6.2. предоставляют в Финансовый отдел:
- ежемесячно до 23 числа текущего месяца Заявку на финансирование государственных социальных гарантий молодым специалистам по подведомственным муниципальным организациям;
- ежеквартально не позднее 08 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, Отчет о расходовании полученной Субвенции.
7. Субвенции носят целевой характер и не могут быть использованы на другие цели.
8. Не использованный на конец финансового года остаток Субвенций подлежит возврату в областной бюджет.





Приложение № 1
к Порядку расходования
и учета средств бюджета
Николаевского муниципального
района, источником финансового
обеспечения которых являются
средства областного бюджета
на обеспечение государственных
социальных гарантий молодым
специалистам, работающим
в муниципальных организациях,
расположенных в сельских
поселениях Николаевского
муниципального района

ДОГОВОР
о материальной поддержке молодых специалистов

"__" _____________ 20__ г. ________________________________________________
(наименование населенного пункта)

__________________________________________________________________________,
(полное наименование учреждения)
именуемый(ое) в дальнейшем "Работодатель", в лице _________________________
__________________________________________________________________________,
(должность, фамилия, имя, отчество лица, подписывающего Договор)
действующего на основании _________________________________________________
__________________________________________________________________________,
(наименование документа, его реквизиты)
и ________________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество молодого специалиста)
именуемый(ая) в дальнейшем "Работник", заключили настоящий Договор о
нижеследующем:
1. Предмет Договора - регулирование вопросов по предоставлению социальных гарантий молодым специалистам, работающим в муниципальных организациях, расположенных в сельских поселениях Николаевского муниципального района.
2. Настоящий Договор является неотъемлемой частью Трудового договора.
3. Действие Договора: с ______________ по ______________.
4. Работодатель обязан в соответствии с Законом Волгоградской области от 26 ноября 2004 г. № 964-ОД "О государственных социальных гарантиях молодым специалистам, работающим в областных государственных и муниципальных учреждениях, расположенных в сельских поселениях и рабочих поселках Волгоградской области" предоставить Работнику следующие социальные гарантии:
- единовременное пособие в размере __________ рублей;
- ежемесячную надбавку в размере _________ рублей.
5. Работник обязан в случае увольнения по собственному желанию либо по причине, определяемой Трудовым кодексом Российской Федерации как неуважительная, до истечения трех лет с момента заключения Договора полностью возместить ранее выплаченное единовременное пособие.
6. Действие настоящего Договора прекращается по основаниям:
___________________________________________________________________________
(предусмотренным Законом либо в связи с истечением срока)
7. Настоящий Договор составлен в двух экземплярах, один хранится у Работника, другой - у Работодателя.
8. Реквизиты сторон:

Работодатель:

Работник:


(наименование учреждения)
(фамилия, имя, отчество)


(индекс, юридический адрес, телефон, факс)
(паспортные данные)


(ИНН, КПП, банковские реквизиты)
(индекс, адрес, телефон)


(наименование должности,
(особые данные для налогообложения


ФИО руководителя)
на момент составления договора)


(подпись)
(подпись)
МП






Приложение № 2
к Порядку расходования
и учета средств бюджета
Николаевского муниципального
района, источником финансового
обеспечения которых являются
средства областного бюджета
на обеспечение государственных
социальных гарантий молодым
специалистам, работающим
в муниципальных организациях,
расположенных в сельских
поселениях Николаевского
муниципального района

ЗАЯВКА
на финансирование государственных социальных гарантий молодых специалистов,
работающих в муниципальных организациях, расположенных в сельских
поселениях Николаевского муниципального района
по ________________________________________________________________________
(наименование организации, ГРБС)
на ____________________ год

(тыс. руб.)
Всего расходов на реализацию социальных гарантий молодых специалистов
В том числе
ежемесячные выплаты
единовременное пособие










Руководитель _________________________ ____________________________________
подпись ФИО

Главный бухгалтер ____________________ ____________________________________
подпись ФИО





Приложение № 3
к Порядку расходования
и учета средств бюджета
Николаевского муниципального
района, источником финансового
обеспечения которых являются
средства областного бюджета
на обеспечение государственных
социальных гарантий молодым
специалистам, работающим
в муниципальных организациях,
расположенных в сельских
поселениях Николаевского
муниципального района

ОТЧЕТ
о расходовании полученной Субвенции на обеспечение социальных гарантий
молодым специалистам, работающим в муниципальных организациях,
расположенных в сельских поселениях Николаевского муниципального района
по ________________________________________________________________________
(наименование организации, ГРБС)
на ________________ год

(тыс. руб.)
№ п/п
Наименование отрасли, виды выплат
Количество молодых специалистов на начало года (человек)
Количество молодых специалистов на конец отчетного периода
Поступило средств из областного бюджета с начала года
Поступило средств от возврата единовременного пособия
Фактически начислено по обеспечению социальных гарантий молодым специалистам
Произведено расходов с начала года (кассовые расходы)
Остаток неиспользованных средств на конец отчетного периода
Кредиторская задолженность на конец отчетного периода
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
1.
Образование - всего,
в том числе:









ежемесячная надбавка с начислениями









единовременное пособие








2.
Культура - всего,
в том числе:









ежемесячная надбавка с начислениями









единовременное пособие








3.
Всего по отраслям, в том числе:









ежемесячная надбавка с начислениями









единовременное пособие









Остаток средств на _______ года









Руководитель __________________________ ___________________________________
подпись ФИО
Главный бухгалтер _____________________ ___________________________________
подпись ФИО


------------------------------------------------------------------